Personenversicherungen

PK-Rating 2021: Welche Pensionskassen sind gut und günstig?

Personenversicherungen

Darum sterben kleine Pensionskassen aus

Unternehmensnachfolge

So bereiten Unternehmer ihre Pensionierung richtig vor

Kadervorsorge

1e-Pläne: Gutverdienende nutzen ihre Wahlfreiheit unterschiedlich

Personenversicherungen

Die Versicherten direkter an der Performance beteiligen

Dienstleistungen für Pensionskassen

PK-Jahresabschluss: Darauf sollten Stiftungsräte achten

Kadervorsorge

Prämien senken mit einer flexiblen Pensionskassen-Lösung

Personenversicherungen

So erleichtern Sie Ihren Mitarbeitenden die Frühpensionierung

Personenversicherungen

Was Sie über Ihre Vorsorge wissen sollten

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Verkauf der Firma an Dritte

Kadervorsorge

Mitglied des Kaders – und trotzdem schlecht versichert

Unternehmensnachfolge

Nachfolgeplanung: 10 wichtige Tipps

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Familieninterne Nachfolge

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: die Praktiker-Methode

Start-ups

Steueroptimierung für Unternehmer: Lohn oder Dividende?

Personenversicherungen

Mitarbeitende professionell auf die Pensionierung vorbereiten

Kadervorsorge

Total Compensation: Ein Lohnkonzept mit höherer Vergütung ohne Mehrkosten

Unternehmensnachfolge

Nachfolge in der Firma: Gehen Sie diskret vor

Personenversicherungen

Wer seine Pensionskasse optimiert, kann bis zu 25 Prozent Prämien sparen

Dienstleistungen für Pensionskassen

Bei Unterdeckung müssen Stiftungsräte schnell handeln

Personenversicherungen

Berufliche Vorsorge im unbezahlten Urlaub

Dienstleistungen für Pensionskassen

Rückversicherung: Autonome PK können bis zu 60% sparen

Personenversicherungen

Vorsicht bei Geschäftsreisen

Betriebsversicherungen

Trendwende im D&O-Markt

Personenversicherungen

Verbessern Sie die berufliche Vorsorge Ihrer ausländischen Arbeitskräfte

Kadervorsorge

1e-Plan schützt vor zunehmender Umverteilung in der 2. Säule

Kadervorsorge

Die Aufteilung in Basis- und Zusatz-Pensionskasse

Kadervorsorge

Eine individualisierte Kadervorsorge bewahrt vor Unterdeckung

Kadervorsorge

Flexible Pensionskassenlösung für das Kader

Kadervorsorge

Kadervorsorge selber bestimmen

Kadervorsorge

Moderne Vorsorgepläne für das Kader

Kadervorsorge

Pensionskasse: So erhöhen Sie Ihr Einkaufspotenzial

Start-ups

Mit der eigenen Geschäftsidee noch einmal durchstarten

Personenversicherungen

Pensionskasse: Vollversicherung oder teilautonome Sammelstiftung?

Kadervorsorge

1e-Plan: Die moderne Pensionskassen-Lösung für das Kader

Unternehmensnachfolge

Tipps zum Firmenverkauf

Unternehmensnachfolge

Firma verkaufen: Das sollten Sie wissen

Betriebsversicherungen

Cyber steigt zum Top-Risiko auf: Lohnt sich eine Versicherung?

Unternehmensnachfolge

Steuern beim Verkauf einer Einzelfirma

Unternehmensnachfolge

Steuern beim Verkauf einer AG oder GmbH

Unternehmensnachfolge

Ablauf einer Due Diligence

Unternehmensnachfolge

Firmenverkauf: Steuerfallen bei den Immobilien vermeiden

Unternehmensnachfolge

Optionen der Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Eine Firma kaufen: Die wichtigsten Tipps zur Finanzierung

Start-ups

Einzelfirma gründen: Was Sie beachten sollten

Start-ups

AG gründen: Das müssen Sie beachten

Start-ups

GmbH gründen: Das müssen Sie wissen

Personenversicherungen

Günstige Versicherungen für KMU

Start-ups

Nicht jeder Firmengründer braucht einen Businessplan

Start-ups

Arbeitsvertrag: Was Startups beachten sollten

Start-ups

Die beste Altersvorsorge für Selbstständige

Start-ups

So entlasten sich Start-ups von administrativen Aufgaben

Start-ups

So wählen Start-ups die richtige Rechtsform

Unternehmensnachfolge

So sparen Selbstständige Steuern bei der Firmenübergabe

Unternehmensnachfolge

AG oder GmbH steueroptimiert verkaufen

Unternehmensnachfolge

Firma verkaufen: So gehen Sie am besten vor

Personenversicherungen

UVG: Darauf sollten Unternehmen bei der Unfallversicherung achten

Dienstleistungen für Pensionskassen

Pensionskassen zahlen immer noch zu hohe Gebühren für die Vermögensverwaltung

Dienstleistungen für Pensionskassen

Rückversicherung für Pensionskassen: Optimaler Schutz zum besten Preis

Dienstleistungen für Pensionskassen

Die Haftung von Stiftungsräten einer Pensionskasse

Dienstleistungen für Pensionskassen

Geschäftsführung der Pensionskasse: Wann lohnt sich ein Outsourcing?

Personenversicherungen

Sparen ab 50: Sichern Sie mit Einkäufen in die Pensionskasse Ihre Altersvorsorge

Start-ups

Firma gründen: Eine Checkliste für Start-ups

Start-ups

Start-up: Vermeiden Sie diese Fehler, wenn Sie Ihre eigene Firma gründen

Start-ups

Firma gründen: Die richtige Rechtsform wählen und optimal vorsorgen

Start-ups

Firmengründung: Darauf kommt es bei der Vorsorge an

Personenversicherungen

Enormes Sparpotenzial bei der Pensionskasse

Unternehmensnachfolge

Die eigene Firma bewerten lassen

Betriebsversicherungen

"KMU sollten handeln!"

Unternehmensnachfolge

KMU ohne Nachfolger: Notfallplan für Unternehmer

Unternehmensnachfolge

Wer führt Ihr Unternehmen weiter, wenn Ihnen etwas zustösst?

Unternehmensnachfolge

Nachfolge in der Firma: Bereiten Sie den Übergang sorgfältig vor

Dienstleistungen für Pensionskassen

Pensionskasse rechtzeitig wechseln: So senken Firmen Prämien und Kosten

Dienstleistungen für Pensionskassen

Magere Zinsen, hohe Kosten: Pensionskassen müssen jetzt handeln

Unternehmensnachfolge

Zeitpunkt der Planung einer Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Wenn das Unternehmen in der Familie bleiben soll

Unternehmensnachfolge

Die Firmenübergabe sinnvoll finanzieren

Vorsorge & Versicherung

Schützen Sie Ihre PK-Einkäufe im Todesfall

Personenversicherungen

Sparen Sie bis zu 30 Prozent bei Ihren Personenversicherungen

Personenversicherungen

Bis zu 50 Prozent tiefere Prämien für die kollektive Krankentaggeld-Versicherung

Betriebsversicherungen

Deckung von Terrorrisiken in den USA

Betriebsversicherungen

Kreditversicherung: Wenn Kunden nicht mehr zahlen

Dienstleistungen für Pensionskassen

PK-Kosten für die Vermögensverwaltung senken

Personenversicherungen

Unterschiedliche BVG-Zahlungsmodelle

Dienstleistungen für Pensionskassen

Pensionskassen zahlen überhöhte Bankgebühren

Personenversicherungen

Hinterfragen Sie jetzt Ihr Pensionskassen-Modell

Personenversicherungen

Pensionskassen können den vorzeitigen Ruhestand erleichtern

Kadervorsorge

Auswege aus der Umverteilungsfalle

Unternehmensnachfolge

Unternehmensgewinne steuergünstig in das private Vermögen überführen

Personenversicherungen

IAS 19: So halten Unternehmen ihre Pensionsverpflichtungen tief

Personenversicherungen

UVG und Krankentaggeld: So senken KMU ihre Prämien

Kadervorsorge

Chance auf mehr Rendite trotz tiefer Zinsen

Personenversicherungen

Versicherungsbroker: Provisionen können heikel sein

Unternehmensnachfolge

Hohe Steuern auf Geschäftsliegenschaften

Unternehmensnachfolge

Nachfolgeregelung: Das müssen Sie wissen

Unternehmensnachfolge

Nachfolger gesucht: Tipps für die Vorbereitung der Geschäftsübergabe

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: Das sollten Sie wissen

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Management-Buy-out

Unternehmensnachfolge

Management-Buy-out: Hürden beim Verkauf der Firma an Mitarbeitende

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: Die Discounted-Cashflow-Methode

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: die Ertragswert-Methode

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Unternehmensbewertung: die Multiplikatoren-Methode

Unternehmensnachfolge

Nachfolge im Unternehmen: Massnahmen für den Notfall

Start-ups

Was das VZ für Start-ups tun kann

Start-ups

Diese Versicherungen brauchen Start-ups

Personenversicherungen

KMU können ihre Angestellten vor Rentenkürzungen schützen

Unternehmensnachfolge

Warum Unternehmer einen Ehevertrag brauchen

Unternehmensnachfolge

Bereiten Sie die Unternehmensnachfolge in der Familie früh vor

Unternehmensnachfolge

So bereiten sich Firmeninhaber emotional auf die Geschäftsübergabe vor

Unternehmensnachfolge

Finanzierung einer Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Die wichtigsten Phasen im Prozess der Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: die Substanzwert-Methode