Wissen

Zur Berechnung des Unternehmenswerts stehen verschiedene Methoden zur Auswahl. Eine davon ist die Ertragswert-Methode. 

Eine Möglichkeit zur Unternehmensbewertung ist der Vergleich mit ähnlichen Unternehmen. 

Die Wissenschaft schlägt verschiedene Methoden zur Berechnung des Unternehmenswerts vor. Am einfachsten anzuwenden ist die Substanzwert-Methode. 

Künftig müssen auch Schweizer KMU strengere Regeln einhalten.

Den passenden Nachfolger zu finden, ist sehr anspruchsvoll.

Es lohnt sich, die Angebote zu vergleichen und seine Versicherungen regelmässig zu überprüfen.

Soll die Firma langfristig lebensfähig und erfolgreich sein, zahlt es sich aus, die Suche nach einem geeigneten Käufer sehr sorgfältig zu planen.

Eine Beurteilung der Vermögensverwaltungskosten lohnt sich.

Die Erwerbsunfähigkeitsrente zahlt einen langfristigen Lohnersatz, wenn man invalid wird.

Seit 1972 ist das 3-Säulen-System in der Schweizer Bundesverfassung verankert.

Die Rechtsform Ihres neuen Unternehmens ist ausschlaggebend für die berufliche Vorsorge.

Je höher der Lohn, desto attraktiver ist es, über eine Pensionskasse vorzusorgen.

Bei den freiwilligen Zusatzversicherungen ist keine Kasse verpflichtet, Sie zu versichern.

Ein Stellenwechsel verpflichtet gesetzlich dazu, das Freizügigkeitsguthaben an die neue Pensionskasse zu überweisen.

Sie sollten die Prämien für Ihre Grundversicherung jeden Herbst überprüfen und dann entscheiden, ob sich der Wechsel zu einer günstigeren Kasse lohnt.

Pensionskassen sollten ihre Stiftungsräte unbedingt mit einer Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung schützen.

Wer sich selbständig macht, kann entweder eine Personengesellschaft oder eine Kapitalgesellschaft gründen.

Ein Unternehmen kann seine Pensionskasse entweder selbst führen oder an einen spezialisierten Dienstleister outsourcen. 

Oft scheitert eine Nachfolgeregelung an emotionalen Aspekten.

Wer sich selbstständig macht, muss sich selbst um den passenden Versicherungsschutz und die optimale Vorsorge kümmern.