AHV 2030: Das bedeutet die Reform für Ihre Pensionierung

AHV 2030 heisst der Plan für die nächste Reform der ersten Säule, die das System modernisieren und bis 2040 finanziell stabilisieren soll.

Höheres Mindestalter für Bezüge

Für eine Frühpensionierung ist das Einkommen aus der Pensionskasse meist entscheidender als die AHV-Rente. Deshalb soll das Mindestalter für den Bezug von PK-Guthaben von 58 auf 63 Jahre angehoben werden. Dieses Mindestalter soll auch für Guthaben in der Säule 3a und der Freizügigkeit gelten. Heute können sie schon ab 60 bezogen werden. Eine Frühpensionierung vor 63 wäre also schwieriger zu finanzieren.

Neue Kürzungs- und Erhöhungssätze

Ausserdem will der Bundesrat, dass die AHV-Renten bei einem Vorbezug stärker gekürzt werden. Im Beispiel in der Tabelle unten würde die monatliche Rente bei einem Vorbezug um zwei Jahre um rund 60 Franken sinken. Zwischen 63 und 85 fallen damit über 18'000 Franken Rente weg. Die Kürzungssätze wären ans Einkommen geknüpft, was einen Vorbezug vor allem für Gutverdienende verteuert. Gleichzeitig sollen die Zuschläge bei einem Aufschub steigen.

Anpassung von Freibetrag und Altersgrenze

Wer nach dem Referenzalter weiterarbeitet, soll neu erst auf dem Lohn über 22'680 Franken (statt 16'800 Franken) AHV-Beiträge zahlen. Und die Vorlage will die Obergrenze von 70 Jahren für den Rentenaufschub aufheben.

Folgen für Unternehmer

Auch an Unternehmerinnen und Unternehmern ginge die AHV 2030 nicht spurlos vorüber. So soll etwa der maximale Beitragssatz für Selbstständige an jenen von Angestellten angepasst werden. Ebenfalls entfällt die Möglichkeit für Selbstständigerwerbende, einen Teil des Pensionskasseneinkaufes vom AHV-Einkommen abzuziehen. Für Inhaber von Kapitalgesellschaften werden neu AHV-Beiträge auf Dividenden erhoben, wenn diese überhöht sind.

Tipp: Noch ist offen, wie die AHV 2030 umgesetzt werden wird. Machen Sie sich jetzt schon Gedanken über Ihren Ausstieg aus dem Erwerbsleben. Wer unterschiedliche Szenarien durchspielt und die finanziellen Folgen kennt, ist auf Veränderungen besser vorbereitet.

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