Previdenza per quadri

Un previdenza per i quadri al passo coi tempi offre, a lei e ai suoi dipendenti con funzioni dirigenziali, la possibilità di versare più contributi di risparmio in cassa pensioni. Ciò migliora la situazione previdenziale, agevola il risparmio fiscale e consente agli assicurati la possibilità di scegliere personalmente come investire il proprio denaro.  Inoltre, protegge l’avere previdenziale personale da ridistribuzioni indesiderate a favore di altri assicurati.

Un piano previdenziale per quadri si rivela una soluzione interessante anche per il datore di lavoro: l’impresa riesce così a ridurre i costi per la previdenza professionale e a escludere il rischio di una copertura insufficiente. Infine, aiuta a fidelizzare all’azienda i dirigenti qualificati per lungo tempo.