Una previdenza per quadri genera costi maggiori per un’impresa?

Una previdenza per dipendenti quadro non si traduce automaticamente in costi più elevati per il datore di lavoro. I premi di rischio sono mediamente più contenuti del 25 percento, poiché il rischio di invalidità dei collaboratori quadro assicurati è inferiore alla media. Inoltre, non esistono rischi di risanamento, poiché per le soluzioni di previdenza per quadri uno scenario di copertura insufficiente non è realistico.

Lo studio gratuito "Soluzioni 1e" illustra quali altri vantaggi offre una previdenza per quadri considerata al passo con i tempi.