Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
Du interessierst dich für eine Stelle beim VZ und hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen rund um die Bewerbung bei uns.
Die häufigsten Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
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Welche Unterlagen soll ich einreichen?
Wir brauchen folgende Dateien im PDF-Format von dir. Bitte achte darauf, dass du deine Unterlagen in der Sprache des betreffenden Inserats schickst:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse (der letzten 10 Jahre)
- Diplome oder Zeugnisse von Aus- und Weiterbildungen
- Und wenn du möchtest: ein Motivationsschreiben
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen nicht die maximale Grösse von 10 MB überschreiten.
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Brauche ich ein Motivationsschreiben?
Nein, ein Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich, wir freuen uns aber darüber. Du kannst es nutzen, um deine persönliche Motivation zu erläutern. Besonders für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger kann es sinnvoll sein, um den Grund für den Wechsel aufzuzeigen und einen tieferen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben.
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Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Wir empfehlen dir, dich auf die Position zu bewerben, die am besten zu dir passt. Wenn du dich jedoch für mehrere Stellen interessierst, kannst du dies im Bemerkungsfeld oder in deinem Motivationsschreiben erwähnen. Natürlich kannst du dich auch jederzeit an die zuständige Recruiterin oder den zuständigen Recruiter wenden.
Im Bewerbungsprozess prüfen wir zudem, ob dein Profil auch für andere Positionen in Frage kommt, und melden uns in diesem Fall bei dir.
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Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung erhalte?
Wir bearbeiten deine Bewerbung so rasch wie möglich. In der Regel erhältst du spätestens nach zehn Tagen eine erste Rückmeldung. Der gesamte Bewerbungsprozess dauert je nach Position zwischen zwei und sechs Wochen.
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Ich habe nur eine Eingangsbestätigung erhalten – was bedeutet das?
Das bedeutet, dass deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist und geprüft wird. Wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
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Warum macht ihr Videointerviews?
Videointerviews ermöglichen einen schnelleren und flexibleren Bewerbungsprozess.
Wir wissen, dass ein Videointerview ungewohnt sein kann. Es hilft uns jedoch, neben den Angaben im Lebenslauf auch deine Persönlichkeit kennenzulernen und gezielt persönliche Gespräche vorzubereiten. Du kannst das Interview in deiner Muttersprache durchführen. Falls du Schweizerdeutsch sprichst, musst du nicht auf Hochdeutsch wechseln. Uns ist wichtig, dass du dich authentisch zeigen kannst.
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Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Bewerbungsprozess kann je nach Region anders ablaufen. Hier findest du Informationen zum Bewerbungsprozess.
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Bietet ihr Praktika an?
Ja, wir bieten verschiedene Praktika an: BEM-Praktikum, postmaturitäre Wirtschaftsausbildung oder Praktika in verschiedenen Abteilungen wie Asset Management, Marketing oder Human Resources.
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Kann ich eine Rückmeldung zu einer Absage erhalten?
Wenn du eine Absage von uns erhalten und Fragen dazu hast, recruiting [at] vzch.com (schreib eine E-Mail) an deinen Kontakt im Recruiting. Wir geben dir gerne Feedback.
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Was ist, wenn mich eine/ein VZ-Mitarbeitende/r auf die Stelle aufmerksam gemacht hat?
Wir freuen uns immer über Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bitte notiere den Namen im Bemerkungsfeld.
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Es gibt keine Stelle in meiner Nähe: Kann ich mich trotzdem bewerben?
Ja, bewirb dich auf eine passende Stelle und teil uns mit, welche VZ-Niederlassung dein Wunschstandort ist. Wir klären die Einsatzmöglichkeiten für dich ab.
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Was kann ich tun, wenn gerade keine passende Stelle offen ist?
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Dein Kontakt
Unsere Recruiterinnen und Recruiter freuen sich, dich kennenzulernen. Gerne beraten wir dich bei der Suche nach der passenden Stelle und begleiten dich im Bewerbungsprozess.
Kontaktiere uns via recruiting [at] vzch.com (recruiting[at]vzch[dot]com) oder ruf uns an unter 044 207 27 27.