Krankentaggeld für KMU – diese Versicherer überzeugen

Wenn Mitarbeitende wegen Unfall oder Krankheit länger ausfallen, kann es für KMU schnell teuer werden. Häufig zeigt sich erst dann, welche Leistungen der Versicherer übernimmt – und auf welchen Kosten der Betrieb sitzen bleibt. Viele Details sind im Kleingedruckten geregelt, was den Überblick erschwert.

Die Berechnung der Wartefrist weicht von Versicherer zu Versicherer stark ab. Im besten Fall beginnt sie in dem Moment, in dem jemand ausfällt.

Bei einigen Versicherern läuft die Wartefrist ab der Meldung, bei anderen ab dem ersten Arzttermin. Unternehmen, die Ausfälle zu spät melden, bleiben schnell auf den Kosten sitzen. Tipp: Klären Sie ab, welche Fristen bei Ihrer Versicherung gelten, und melden Sie jeden Ausfall so rasch wie möglich an.

Leistungserschöpfung

Was passiert, wenn Mitarbeitende nach einer Krankheit wieder arbeiten, ein Jahr später aber erneut ausfallen? Nicht alle Versicherer anerkennen das als neuen Leistungsfall. Die mögliche Leistungsdauer für den Rückfall ist kürzer als bei einem neuen Fall.

Tipp: Gerade bei wiederkehrenden Ausfällen entstehen schnell Lücken in der Deckung. Prüfen Sie genau, wie Ihre Versicherung solche Fälle behandelt. Die richtige Wahl des Versicherers schützt vor unangenehmen Überraschungen – und die Firma vor unerwarteten Kosten.

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