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Mehrfamilienhäuser sind in der Regel Geldanlagen, die eine Rendite abwerfen sollen.

Hier finden Sie die Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Eine Frühpensionierung ist teuer. Unternehmen haben mehrere Möglichkeiten, um Ihren Mitarbeiten den vorzeitigen Berufsausstieg zu erleichtern.

Beispiele aus der Praxis der VZ-Pensionskassen-Spezialisten zeigen: Die Prämienunterschiede für identische Rückversicherungen sind enorm.

Sämtliche Börsenaufträge müssen zwingend mit folgenden Angaben versehen sein. Nur so können wir Ihre Aufträge reibungslos und ohne Zeitverzögerung abwickeln.

Kadermitarbeitende und Unternehmen, die Vorsorgepläne mit mehreren Vorsorgegefässen wählen, können jedes Jahr mehrere Tausend Franken sparen.

Das VZ stellt in Wertschriftendepots immer wieder die gleichen Fehler fest. Wer sie vermeidet, kann den Erfolg seiner Geldanlagen deutlich erhöhen.

Die Vorsorgelücken sind gerade bei leitenden Angestellten besonders gross.

Angehende Pensionierte müssen ihr Vermögen so anlegen, dass es bis ins hohe Alter reicht.

Neugründer wissen oft nicht, wie man einen Arbeitsvertrag richtig aufsetzt und worauf es dabei ankommt.

Die Unterschiede zwischen Einzelfirma, AG und GmbH werden oft unterschätzt.

Es ist besser, das Ersparte selbst anzulegen, als es in eine Leibrente oder einen Entnahmeplan zu investieren.

Was Verkäufer und Käufer einer Immobilie beachten müssen.

Die Kostenvorteile von ETF in Kombination mit einem günstigen Sparplan-Anbieter zahlen sich in einer deutlich höheren Rendite aus.

Eine Übersicht der Ausgaben, die Eigenheimbesitzer steuerlich geltend machen können.

Besteht Ihr Vermögen zu einem gewichtigen Anteil aus einem einzigen Vermögenswert, zum Beispiel Ihrer Liegenschaft oder einer bestimmten Wertschrift? Dann sind Sie einem Klumpenrisiko ausgesetzt.

Bei grösseren Vermögen kann die Vermögenssteuer stark ins Gewicht fallen.

Viele Banken in der Schweiz haben ihre Anlageberatung in den letzten Jahren massiv verteuert. Wie Anleger deutlich günstiger fahren.

Oft ist es steuerlich attraktiver, mehr Lohn als Dividende zu beziehen.

HR-Abteilungen können Mitarbeitende mit wenig Aufwand bei der Planung ihrer Pensionierung unterstützen.