Corporate Governance, Vergütungs- und Nachhaltigkeitsbericht
Verwaltungsratsmitglieder
Der Verwaltungsrat ist verantwortlich für die Oberleitung und die strategische Ausrichtung der VZ Gruppe, ernennt, kontrolliert und überwacht die Geschäftsleitung und überarbeitet und verabschiedet die Strategie der VZ Gruppe. Er handelt als Kollektivorgan, erlässt die notwendigen Reglemente, legt die Organisation und die Risikopolitik der Gruppe fest und lässt sich regelmässig über den Geschäftsgang orientieren.
Matthias Reinhart
geb. 1960
Funktion Präsident, Mitglied Vergütungsausschuss, gewählt bis 2026
Roland Iff
geb. 1961
Funktion Vize-Präsident, Leiter Risk, Sustainability & Audit Committee, gewählt bis 2026
Olivier de Perregaux
geb. 1965
Funktion Risk, Sustainability & Audit Committee, gewählt bis 2026
Nadia Tarolli Schmidt
geb. 1973
Funktion Mitglied Risk, Sustainability & Audit Committee, gewählt bis 2026
Geschäftsleitung
Die Geschäftsleitung der VZ Gruppe ist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten Unternehmens. Sie hat die notwendige Führungskompetenz, Fachkenntnis und Erfahrung im Bank- und Finanzbereich, um die Voraussetzungen für die Bewilligung der operativen Geschäftstätigkeit zu erfüllen.
Giulio Vitarelli
geb. 1971
Funktion Vorsitzender der Geschäftsleitung der VZ Gruppe
Marc Weber
geb. 1976
Funktion Geschäftsleiter VZ Depotbank
Philipp Heer
geb. 1984
Funktion Geschäftsleiter VZ VermögensZentrum (Schweiz)
Thomas Schönbucher
geb. 1973
Funktion Stv. Geschäftsleiter VZ VermögensZentrum (Schweiz)
Simon Tellenbach
geb. 1983
Funktion Geschäftsleiter Firmenkunden
Manuel Rütsche
geb. 1984
Funktion Leiter Asset Management
Rafael Pfaffen
geb. 1977
Funktion Chief Financial Officer
Kapitalstruktur & Aktionariat
Das Aktienkapital der VZ Holding AG beträgt 2 Millionen Franken, aufgeteilt in 40 Millionen voll einbezahlte Namenaktien mit einem Nennwert von 0.05 Franken.
Es bestehen keine Aktionärsbindungsverträge. Es bestehen keine Kreuzbeteiligungen. Jede im Aktienregister eingetragene Aktie berechtigt zu einer Stimme.
| Bedeutende Aktionäre am 30.6.2025 | |
|---|---|
| Matthias Reinhart (direkt und indirekt) | 61,16% |
| Übrige Mitglieder des Verwaltungsrats1 | 0,26% |
| Mitglieder der Geschäftsleitung1 | 0,78% |
| VZ Mitarbeitende2 | 4,68% |
| The Capital Group Companies | 3,02% |
| UBS Fund Management (Switzerland) AG | 3,82% |
| Eigene Aktien | 1,41% |
1 Ohne nahestehende Personen
2 Ausgewiesen sind alle Aktien von Mitarbeitenden, die im Aktienregister eingetragen sind.
Revisionsstelle
Dauer des Mandats und Amtsdauer des leitenden Revisors
Die Generalversammlung vom 8. April 2024 hat PricewaterhouseCoopers AG (PwC) als externer Revisor der VZ Holding AG und der VZ Gruppe für das Geschäftsjahr 2024 gewählt. PwC hat dieses Mandat 2012 übernommen, und Beat Rütsche war seit 2019 leitender Revisor. Er hat dieses Mandat mit dem Jahresabschluss 2024 an Stefan Keller übergeben. Stefan Keller kann dieses Mandat sieben Jahre lang ausüben, bis die gesetzlich vorgeschriebene Rotation fällig ist.
Revisionshonorar
PwC erhielt für die finanzielle und regulatorische Prüfung des Konzerns des Geschäftsjahr 2024 ein Revisionshonorar in der Höhe von TCHF 743 (2023: TCHF 806).
Zusätzliche Honorare
2024 hat PwC keine zusätzlichen Honorare verrechnet (2023: TCHF 0).
Werte und Ziele der VZ Gruppe
Im Verhaltenskodex der VZ Gruppe sind die wichtigsten Werte, Ziele und Verhaltensweisen festgehalten, an denen sich alle Mitarbeitenden orientieren.
Statuten und Organisationsreglement
In den Statuten ist die Ausgestaltung der Organisation der VZ Gruppe geregelt. Das Organisationsreglement regelt die Aufgaben und Befugnisse des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung der VZ Gruppe, der internen Revision und der unabhängigen Kontrollinstanzen.
Vergütungsbericht
Der Vergütungsbericht informiert über die Grundsätze und die Verantwortlichkeiten für die Vergütungen in der VZ Gruppe. Zudem werden die einzelnen Komponenten der Vergütung des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung detailliert beschrieben.
Nachhaltigkeitsbericht
Wir nehmen unsere Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft wahr und berücksichtigen bei wichtigen Entscheidungen auch Aspekte der Nachhaltigkeit.
Im Bericht über nichtfinanzielle Belange legen wir offen, wie die VZ Holding AG und ihre konsolidierten Tochtergesellschaften mit den nichtfinanziellen Belangen umgehen, die in Art. 964a ff. OR aufgeführt sind. Der Bericht stützt sich auf das Geschäftsmodell der VZ Gruppe und enthält alle wesentlichen Informationen zu Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelangen, zur Achtung der Menschenrechte und zur Bekämpfung der Korruption. Das Kapitel "Umweltbelange" haben wir um einen Bericht zu Klimabelangen ergänzt. Dieser Bericht folgt den Empfehlungen der "Task Force on Climate-Related Financial Disclosures" (TCFD).
Zudem enthält der Nachhaltigkeitsbericht Informationen zu den Themen Geldanlage, verantwortliche Unternehmensführung, gesellschaftliches Engagement, Verantwortung als Arbeitgeber und ökologische Verantwortung.
Bericht über nichtfinanzielle Belange 2024 (PDF)
Nachhaltigkeitsbericht 2024 (PDF)
Risikomanagement
Der gute Ruf bei Kunden, Investoren, Geldgebern, Behörden, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit ist das wertvollste Kapital der VZ Gruppe. Ein wirkungsvolles Risikomanagement trägt wesentlich dazu bei, den guten Ruf zu schützen. Die korrekte Einschätzung aller relevanten Risiken, der sorgfältige und bewusste Umgang damit und die systematische Risikoüberwachung sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Jede unternehmerische Tätigkeit ist mit Risiken verbunden. Finanzdienstleister, die im Bilanzgeschäft tätig sind, sind besonders hohen Risiken ausgesetzt. Die VZ Gruppe meidet Geschäftsfelder mit einem ungünstigen Verhältnis von Risiko und Ertrag. Sie wird in einem Geschäftsfeld nur dann tätig, wenn ihre personellen und technischen Ressourcen ausreichen, um die Risiken angemessen zu kontrollieren.