Gouvernance d’entreprise, rapport de remuneration et rapport sur la durabilité

Membres du Conseil d’administration

Le Conseil d’administration est l’organe suprême de VZ Holding. Il est responsable de la Direction générale et de l’orientation stratégique du Groupe VZ. Il nomme, contrôle et surveille la Direction, révise et adopte la stratégie du Groupe VZ. Il agit en qualité d’organe collectif, édicte les directives requises, définit l’organisation et la politique de risque du Groupe et est informé régulièrement de la marche des affaires.

  • Matthias Reinhart

    né en 1960

    Fonction Président, membre du Comité de rémuneration, nommé jusqu’en 2026

  • Portrait von Roland Iff

    Roland Iff

    né en 1961

    Fonction Vice-Président, directeur du Risk, Sustainability & Audit Committee, nommé jusqu’en 2026

  • Portrait von Roland Ledergerber

    Roland Ledergerber

    né en 1961

    Fonction Directeur du Comité de rémuneration, nommé jusqu'en 2026

  • Portrait von  Dr. Albrecht Langhart

    Dr. Albrecht Langhart

    né en 1961

    Fonction Membre, nommé jusqu’en 2026

  • Portrait von Olivier de Perregaux

    Olivier de Perregaux

    né en 1965

    Fonction Membre du Risk, Sustainability & Audit Committee, nommé jusqu'en 2026

  • Nadia Tarolli Schmidt

    né en 1973

    Fonction Membre du Risk, Sustainability & Audit Committee, nommée jusqu’en 2026

  • Henriette Wendt

    né en 1969

    Fonction Membre du Comité de rémunération, nommée jusqu’en 2026

Direction du Groupe

La Direction du Groupe VZ est responsable de la direction opérationnelle de l’ensemble de l’entreprise. Elle dispose des compétences de management, des connaissances spécialisées et de l’expérience nécessaires dans le domaine bancaire et financier pour remplir les conditions relatives à l’approbation des activités opérationnelles.

  • Giulio Vitarelli

    né en 1971

    Fonction Président de la Direction générale

  • Portrait von Marc Weber

    Marc Weber

    né en 1976

    Fonction Directeur VZ Banque de Dépôt

  • Portrait von Philipp Heer

    Philipp Heer

    né en 1984

    Fonction Directeur VZ VermögensZentrum (Suisse)

  • Portrait von Thomas Schönbucher

    Thomas Schönbucher

    né en 1973

    Fonction Directeur adjoint VZ VermögensZentrum (Suisse)

  • Simon Tellenbach

    né en 1983

    Fonction Directeur Clientèle entreprises

  • Manuel Rütsche

    né en 1984

    Fonction Head Asset Management

  • Portrait von Rafael Pfaffen

    Rafael Pfaffen

    né en 1977

    Fonction Chief Financial Officer

Structure du capital et actionnariat

Le capital-actions de VZ Holding SA s’élève à 2 millions de francs, répartis en 40 millions d’actions nominatives entièrement libérées d’une valeur nominale de 0,05 francs.

Il n’existe aucune convention d’actionnaires ni aucune participation croisée. Chaque action inscrite au registre des actionnaires confère une voix lors du vote.

Actionnariat au 30.6.2025 
Matthias Reinhart (direct et indirect)61,16%
Autres membres du Conseil d’administration10,26%
Membres de la Direction du Groupe10,78%
Employés VZ24,68%
The Capital Group Companies3,02%
UBS Fund Management (Switzerland) AG3,82%
Actions propres1,41%

1 Sans personnes proches. 
2 Sont indiquées toutes les actions détenues par les employés qui sont enregistrées au registre des actions.

Organe de révision

Durée du mandat et des fonctions du réviseur responsable

L’Assemblée générale du 8 avril 2024 a désigné PricewaterhouseCoopers SA (PwC) en qualité de réviseur externe de VZ Holding SA et du Groupe VZ pour l’exercice 2024. PwC a repris ce mandat en 2012. Depuis 2019, la direction de la révision était assumée par Beat Rütsche. Il a remis ce mandat à Stefan Keller lors de la clôture de l’exercice 2024. Stefan Keller peut exercer ce mandat pendant sept ans. À l’échéance, la loi prescrit une obligation de rotation.

Honoraires de révision

PwC a reçu, pour l’audit des comptes annuels et l’audit prudentiel du Groupe pour l’exercice 2024, des honoraires de révision d’un montant de 743'000 (2023: TCHF 806'000).

Honoraires supplémentaires

En 2024, PwC n’a pas facturé d’honoraires supplémentaires (2023: TCHF 0). 

Valeurs et objectifs du Groupe VZ

Le code de conduite du Groupe VZ détermine les valeurs et les objectifs ainsi que les comportements les plus importants sur lesquels l'ensemble des collaboratrices et des collaborateurs doivent se baser.

Code de conduite du Groupe VZ (PDF)

Statuts et règlement d’organisation

Les statuts règlent la manière dont le Groupe VZ est organisé. Le règlement d’organisation définit les tâches et les attributions du conseil d’administration et de la direction du Groupe VZ, de la révision interne et des instances de contrôle indépendantes.

Statuts (PDF en allemand) / (en anglais)

Règlement d’organisation (PDF en allemand) / (en anglais)

Rapport de rémunération

Le rapport de rémunération présente les principes de rémunération et les organes responsables au sein du Groupe VZ. Les diverses composantes de la rémunération des membres du Conseil d’administration et de la Direction y sont décrites en détail.

Rapport de rémuneration 2024 (PDF en allemand) / (en anglais)

Rapport sur la durabilité

Nous assumons notre responsabilité environnementale et sociétale et tenons compte des aspects liés à la durabilité dans les décisions importantes.

Dans le rapport sur les questions non financières, nous communiquons sur la manière dont VZ Holding SA et ses filiales consolidées traitent les questions non financières indiquées dans les articles 964a ss CO. Le rapport repose sur le modèle d’affaires du Groupe VZ et contient toutes les informations importantes sur les questions environnementales et sociales, les questions de personnel, le respect des droits humains et la lutte contre la corruption. Nous avons enrichi le chapitre "Environmental matters" d’un rapport sur les questions climatiques (PDF en anglais), rédigé sur la base des recommandations de la "Task Force on Climate-Related Financial Disclosures" (TCFD).

En outre, le rapport sur la durabilité contient des informations sur les thèmes de l’investissement, de la gouvernance d’entreprise responsable, de l’engagement sociétal, de la responsabilité en tant qu’employeur et de la responsabilité écologique.

Rapport de l’exercice 2024 sur les questions non financières (PDF en allemand / en anglais)
Rapport sur la durabilité 2024 (PDF en allemand) / en anglais)

Archives des rapports sur la durabilité

Gestion du risque

L’excellente réputation dont bénéficie le Groupe VZ auprès des clients, des investisseurs, des bailleurs de fonds, des autorités, des partenaires commerciaux et du public constitue son capital le plus précieux. Une réputation que la gestion du risque efficace contribue pour une large part à préserver. L’évaluation correcte de tous les risques importants, leur gestion avisée et réfléchie ainsi que leur suivi systématique sont des facteurs décisifs du succès pérenne de l’entreprise.  Toute activité entrepreneuriale comporte des risques. Les prestataires de services financiers actifs dans les opérations de bilan sont exposés à des risques particulièrement élevés. Le Groupe VZ s’abstient d’opérer dans des domaines d’activité où le rapport risque-rendement est défavorable. Il ne s’engage dans un domaine d’activité que si ses ressources humaines et techniques suffisent à contrôler adéquatement les risques.

Gestion du risque 2024 (PDF en allemand) / (en anglais)