In welchen Fällen ist eine firmeneigene Pensionskasse sinnvoll?

Ob es sich für ein Unternehmen lohnt, eine eigene Pensionskasse zu führen, hängt vor allem von der Anzahl der Versicherten ab. Seit Einführung der beruflichen Vorsorge im Jahr 1985 hat die Regulierung stark zugenommen. Und die zunehmende Komplexität führt zu höheren Verwaltungskosten. 
Immer mehr Firmen schliessen sich deshalb einer Sammeleinrichtung an. Denn im Gegensatz zu kleineren Pensionskassen haben grössere Vorsorgeeinrichtungen den Vorteil, dass sie die fixen Verwaltungskosten auf eine grosse Anzahl Versicherte verteilen können. Dadurch steigen die Verwaltungskosten pro Kopf nicht oder nur minim. Mehr zu möglichen Alternativen einer firmeninternen Pensionskasse erfahren Sie aus unserem kostenlosen Merkblatt.