Unternehmensnachfolge

In welche Rolle schlüpfen Sie nach dem Verkauf der Firma?

Der Verkauf der Firma muss kein Schlussstrich sein. Für viele Unternehmerinnen und Unternehmer ist er der Start in eine neue, sinnstiftende Rolle. 

Marc Ledergerber

Funktion Nachfolgeexperte

Publiziert am

16. Oktober 2025

Die Übergabe der eigenen Firma ist mit dem Verkaufsvertrag nicht abgeschlossen. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer bleiben in einer neuen Rolle in der Firma tätig. Das zeigen mehrere Hundert Nachfolgeregelungen, die das VZ VermögensZentrum begleitet hat. Wie geht es nach dem Verkauf Ihres Lebenswerks weiter? 

Aktive Hilfe: Die meisten Unternehmerinnen und Unternehmer gestalten die Übergabe aktiv mit. Sie stehen der neuen Leitung beratend zur Seite, helfen bei der Einarbeitung und sorgen dafür, dass der Übergang reibungslos abläuft. 

Identifikationsfigur: Nach der Übergabe wechseln viele ehemalige KMU-Inhaberinnen und -Inhaber in den Verwaltungsrat. So sichern sie die Kontinuität und stärken das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern. 

Neue Funktion: Einige geben die Geschäftsführung ab, bleiben aber in der erweiterten Geschäftsleitung – zum Beispiel als Verkaufsleiter oder in der Betreuung von Schlüsselkunden. 

Punktuelle Hilfe: Andere helfen punktuell im Verkauf und in der Kundenpflege mit und ziehen sich schrittweise ganz aus dem operativen Geschäft zurück. 

Rascher Ausstieg: In seltenen Fällen ist der Austritt bereits drei bis sechs Monaten nach der operativen Übergabe abgeschlossen. Das setzt eine sehr gut vorbereitete Nachfolge und ein eingespieltes Team voraus. 

Phasen der Unternehmensnachfolge

Rückbeteiligung: Immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer bleiben an der Firma beteiligt, zum Beispiel mit 20 Prozent. Sie bringen ihr Know-how ein und profitieren vom frischen Blick der Investoren. 

Mandate: Manche arbeiten als externe Berater im Mandatsverhältnis. So können sie sich auf Aufgaben konzentrieren, die ihnen Freude machen, und bekommen ein Honorar dafür. 

Tipp: Ob und wie lange Sie nach dem Verkauf in Ihrer Firma bleiben, hängt von der Form der Nachfolge ab. Bei internen Lösungen ist der Übergang meistens länger als bei einem Verkauf an externe Käufer. Klären Sie möglichst früh, welche Rolle Sie wie lange übernehmen wollen und können. Eine sorgfältige Planung schafft Sicherheit für alle Beteiligten und erhöht die Erfolgschancen Ihrer Nachfolge. 

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