Wissen

Um die finanzielle Sicherheit einer Pensionskasse zu beurteilen, wird in der Regel der Deckungsgrad herangezogen. 

Die Unternehmen rufen nach mobilen Fachkräften. Doch wer im Ausland arbeiten will, muss bei der beruflichen Vorsorge einige Hürden überwinden.

In der Praxis belasten die meisten Sammelstiftungen die Prämien Anfang Jahr oder am Anfang jedes Quartals.

Viele Unternehmen zahlen zu hohe Risikoprämien an ihre Sammelstiftung.

Eine Beurteilung der Vermögensverwaltungskosten lohnt sich.

Je höher der Lohn, desto attraktiver ist es, über eine Pensionskasse vorzusorgen.

Pensionskassen sollten ihre Stiftungsräte unbedingt mit einer Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung schützen.

Ein Unternehmen kann seine Pensionskasse entweder selbst führen oder an einen spezialisierten Dienstleister outsourcen. 

Unternehmen und Versicherte können mit einen Wechsel der Pensionskassen-Sammelstiftung viel Geld sparen. 

Die VZ BVG Sammelstiftung hat ein Pensionskassen-Modell entwickelt, das das Unterdeckungsrisiko und den Rückstellungsbedarf der angeschlossenen Unternehmen reduziert. 

Diese Punkte gilt es in der Jahresrechnung einer Pensionskasse besonders zu beachten.

Eine Frühpensionierung ist teuer. Unternehmen haben mehrere Möglichkeiten, um Ihren Mitarbeiten den vorzeitigen Berufsausstieg zu erleichtern.

Beispiele aus der Praxis der VZ-Pensionskassen-Spezialisten zeigen: Die Prämienunterschiede für identische Rückversicherungen sind enorm.

Kadermitarbeitende und Unternehmen, die Vorsorgepläne mit mehreren Vorsorgegefässen wählen, können jedes Jahr mehrere Tausend Franken sparen.

HR-Abteilungen können Mitarbeitende mit wenig Aufwand bei der Planung ihrer Pensionierung unterstützen.

Vollversicherungen sind in den letzten Jahren deutlich teurer geworden. Darum wechseln viele KMU jetzt zu einer teilautonomen Sammelstiftung.

Insgesamt wurden die Guthaben 2025 üppig verzinst. Zwischen den Pensionskassen gibt es aber grosse Unterschiede. Darauf sollten KMU jetzt achten.

Das Rating des VZ hilft Unternehmerinnen und Unternehmern, eine Pensionskasse mit attraktiven Leistungen zu finden. Die Unterschiede sind gross. Prüfen Sie genau, wo Sie und Ihre Mitarbeitenden am meisten für ihr Geld bekommen.

Wer freiwillig in die Pensionskasse einzahlt, hat später mehr Geld und spart Steuern. Prüfen Sie, ob das auch noch stimmt, falls der Bund die Auszahlungssteuern erhöht. 

Unternehmerinnen und Unternehmern entgehen grosse Steuerersparnisse, weil ihr Einkaufspotenzial ausgeschöpft ist. Eine Zusatzvorsorge schafft Abhilfe.