Was spricht für ein Outsourcing der Lohnbuchhaltung?

Die Abwicklung der Saläre wird immer komplexer. Werden gesetzliche Bestimmungen nicht eingehalten, drohen unter anderem hohe Nachzahlungen an Sozialversicherungen und Steuerbehörden. Mit der externen Lohnbuchhaltung minimieren Sie diese Risiken, senken Ihre Fixkosten in der Personaladministration und sparen Gebühren für Lizenzen, Installationen und Unterhalt der EDV. Wir erstellen und verschicken zum Beispiel die Lohnabrechnungen und Lohnausweise und sorgen dafür, dass die Löhne termingerecht überwiesen werden. Unsere Dienstleistungen umfassen auch das Aufsetzen von Arbeitsverträgen sowie das Meldewesen und die Deklarationen bei den Sozialversicherungen, Pensionskassen und der Quellensteuer.