Was bedeutet Umverteilung in der Beruflichen Vorsorge?

Seit der Einführung der beruflichen Vorsorge 1985 hat die Lebenserwartung deutlich zugenommen, und das Zinsniveau am Kapitalmarkt ist stark gesunken. Gleichzeitig altert die Gesellschaft, so dass immer weniger aktiv arbeitende immer mehr Rentnern gegenüberstehen. 

Diese Faktoren führen dazu, dass die Altersleistungen der Pensionskassen nicht mehr finanziert werden können. Die Folge: Immer mehr Vermögen muss umverteilt werden.  

In der beruflichen Vorsorge gibt es zwei Arten der Umverteilung: 

• Umverteilung von aktiv Versicherten zu den Rentnern 
• Umverteilung unter den aktiv Versicherten. 

Mehr zu den Arten der Umverteilung erfahren Sie in unserer Studie "Umverteilung in der beruflichen Vorsorge".