Questa scheda informativa offre una visione d’insieme generale delle prestazioni assicurative e delle indennità giornaliere per la maternità. Per valutare i singoli casi, sono determinanti esclusivamente le disposizioni di legge. L’assicurazione maternità obbligatoria è entrata in vigore il 1° luglio 2005.
Le disposizioni sono disciplinate dalla Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno (LIPG). Le coperture d’indennità giornaliere per parto o congedo maternità stipulate facoltativamente dalle imprese prima dell’entrata in vigore dell’assicurazione obbligatoria sono state revocate o hanno dovuto essere conformemente adeguate.
