Investimenti

Rendimento da dividendo: cosa occorre sapere

Il rendimento da dividendo è un importante parametro di riferimento per la scelta di azioni con dividendi interessanti. Tuttavia, non dovrebbe essere l’unico criterio.

Christian Tavasci

Posizione Esperto in investimenti

Pubblicato in data

27 Luglio 2025

Che cos’è il rendimento da dividendo e come si calcola?

Le azioni con dividendi interessanti offrono due vantaggi fondamentali agli investitori orientati al lungo termine: garantiscono un reddito regolare e contribuiscono in modo significativo al rendimento complessivo di un’azione.

Per poter valutare e confrontare l’ammontare dei dividendi distribuiti, si utilizza il rendimento da dividendo come indice di riferimento. Questo indicatore mette in relazione l’ammontare del dividendo con il prezzo dell’azione. Un esempio: se il prezzo dell’azione della società X è pari a 100 franchi e il dividendo è di 4 franchi, il rendimento da dividendo è pari al 4 percento.

Le società statunitensi spesso non pagano i dividendi su base annuale, ma trimestrale. Per determinare il rendimento da dividendo in questo caso, è possibile moltiplicare l’ultimo dividendo trimestrale pagato per 4 e dividere il risultato per il prezzo dell’azione.

Qual è un rendimento da dividendo interessante?

I titoli che presentano un rendimento da dividendo elevato sono considerati azioni a dividendo. Tuttavia, non esiste una definizione precisa che stabilisca a partire da quale importo un rendimento da dividendo sia effettivamente considerato interessante.

Le società svizzere sono considerate particolarmente affidabili e interessanti in termini di dividendo. Lo Swiss Market Index (SMI), che comprende le 20 maggiori società quotate alla Borsa svizzera, ha offerto negli ultimi anni un rendimento da dividendi medio annuo di circa il 3 percento, che anche negli anni più deboli è stato superiore al 2,5 percento. I cinque titoli con i dividendi più elevati hanno addirittura offerto agli investitori un rendimento da dividendo superiore al 4 percento.

A livello mondiale, sono pochi i mercati che raggiungono tali valori. L’indice azionario statunitense S&P500, ad esempio, registra un rendimento da dividendo appena dell’1,6 percento. Per questo motivo, i titoli con un rendimento superiore al 2 percento sono già considerati azioni da dividendo.

Trova un elenco dei titoli SMI e SPI con i rendimenti da dividendo attualmente più elevati qui di seguito.

Azioni SMI
Azioni SPI

I rendimenti da dividendo possono variare in modo significativo

Un punto debole del rendimento dei dividendi è la valutazione riferita a una data specifica. Il prezzo delle azioni dell’azienda può subire forti oscillazioni. A seconda del momento del calcolo, anche il rendimento da dividendo può quindi variare notevolmente.

È possibile ovviare a questo inconveniente utilizzando metodi di calcolo alternativi, come ad esempio sostituire il prezzo corrente con il prezzo medio dell’azione in un determinato periodo (ad esempio un anno). Anche l’utilizzo di più date di riferimento può avere un effetto livellante. Ciò comporta un ulteriore calo dei titoli che si trovano in cima alla classifica delle società con i rendimenti da dividendo più elevati solo a seguito delle perdite di prezzo.

Un rendimento da dividendo elevato non basta a rendere buono un titolo azionario

Per individuare azioni a dividendo non si dovrebbe considerare solo il rendimento da dividendo, ma anche altri fattori, come ad esempio la storia dei dividendi delle società. Se i dividendi vengono aumentati regolarmente, questo è considerato un segnale positivo.

Un aumento molto costante dei dividendi si riscontra nei cosiddetti "aristocratici dei dividendi". Questo titolo viene assegnato alle società che hanno aumentato i dividendi ininterrottamente per almeno 10 anni. 17 società svizzere fanno parte di questo illustre gruppo, tra cui Roche, Novartis, Lindt & Sprüngli e Nestlé. Queste quattro società sono riuscite ad aumentare i dividendi distribuiti quasi ogni anno negli ultimi tre decenni o per un periodo ancora più lungo.