Les salariés ayant un employeur non tenu de cotiser, parfois désignés par l’acronyme allemand ANobAG, sont nombreux en Suisse. Exemple: un développeur logiciel venu d’outre-Atlantique qui travaille depuis Zurich pour une entreprise américaine sans établissement stable en Suisse.
Les conséquences de ce statut particulier pour les salariés et les entreprises sont souvent méconnues. Beaucoup ignorent notamment qu’une personne travaillant en Suisse pour un employeur étranger est soumise aux assurances sociales suisses.
Cette fiche technique indique aux personnes concernées ce à quoi elles doivent veiller.
