Ochsen Metzgerei Wattinger AG

Dans le cadre d’une transmission intrafamiliale réalisée l’année même des 40 ans de l’entreprise, les fondateurs Erich et Erika Wattinger ont passé la main à la génération suivante. Lukas et Thomas Wattinger étaient les candidats idéaux pour reprendre le flambeau. Les deux jeunes entrepreneurs disposent des meilleures qualifications, ils connaissent parfaitement l’entreprise et en garantissent la continuité, grâce aussi au fidèle soutien de leurs parents.

Résultat

Sous la direction de Christian Marty et Roger Hofstetter, VZ a accompagné la famille d’entrepreneurs d’un bout à l’autre du processus de transmission. Le conseil englobait des étapes essentielles telles qu’un changement de forme juridique, une planification financière et successorale incluant un pacte successoral, l’évaluation de l’entreprise, le ruling fiscal et la mise en œuvre juridique de la transaction.

Ochsen Metzgerei Wattinger AG: "Durant tout le processus de transmission au sein de la famille, Monsieur Hofstetter et son équipe nous ont accordé un soutien à 360° qui nous a en tous points satisfaits. Planification de la retraite privée, changement de la forme juridique de l’entreprise, qui est passée d’entreprise individuelle à société anonyme, reprise par la deuxième génération: VZ nous a présenté tous les aspects à prendre en considération et les a mis en œuvre à notre entière satisfaction. Nous ne tenons pas seulement à souligner les importants avantages fiscaux. Monsieur Hofstetter a compris d’emblée que la reprise de l’entreprise devait être réglée dans l’intérêt de toute la famille et il a toujours été à l’écoute de nos besoins. Grâce à l’excellence de l’accompagnement et à l’efficacité des rendez-vous avec VZ, nous avons toujours pu nous concentrer sur notre cœur de métier durant l’ensemble du processus. Un grand merci pour ce soutien extraordinaire."

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