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Nous nous réjouissons de faire ta connaissance

Tu as vu un poste qui pourrait te convenir? Découvre ici comment se déroule notre processus de recrutement et à quoi nous accordons de l’importance. Si tu as des questions, notre équipe Recruiting se fera un plaisir de t’aider.

Déroulement de ta candidature

  • Kontaktaufnahme

    Offre d’emploi intéressante

    Tu as trouvé un poste qui t’intéresse? Postule directement en ligne.

  • karriere-icon-prozess-bewerben

    Postuler

    Envoie-nous ton CV ainsi que tes certificats et diplômes. La lettre de candidature est optionnelle – nous nous réjouissons néanmoins d’en savoir plus sur tes motivations.

  • Videointerview

    Entretien vidéo

    Pour certains postes, nous organisons d’abord un entretien vidéo. Cela nous permet de mieux nous connaître mutuellement.

  • Bewerbungsgespräch

    Entretien personnel

    Si tu es intéressé(e) et que nous le sommes aussi, nous t’invitons à un entretien avec tes futurs responsables hiérarchiques.

  • Vertragsunterzeichnung

    Contrat

    Si nous sommes mutuellement convaincus, tu reçois une offre concrète de notre part et ton contrat de travail.

Tu n’as pas trouvé de poste adapté pour toi?

N’hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée à recruiting [at] vzch.com (recruiting[at]vzch[dot]com). Indique-nous dans quel domaine tu souhaites travailler.

As-tu des questions sur le processus de recrutement?

Dans notre FAQ, tu trouveras des réponses aux questions les plus fréquentes

Ces points sont importants pour nous

  • Exhaustivité

    Ta candidature contient-elle toutes les informations importantes? En n’oubliant rien, tu nous montres que tu accomplis ton travail avec soin et rigueur.

  • Actualité

    Vérifie que toutes les informations sont à jour et que tu ressembles toujours à ta photo.

  • Préparation

    Nous te poserons quelques questions pour en apprendre davantage sur toi. Nous avons également hâte d’entendre ce que tu aimerais savoir sur nous et ton futur emploi.

  • Authenticité

    Sois toi-même. Nous aussi sommes honnêtes et transparents. L’objectif pour toi comme pour nous est de prendre la bonne décision.

Rencontre-nous personnellement

Nous sommes présents régulièrement sur des salons de l’emploi ou à d’autres événements de réseautage, dans toute la Suisse. Viens t’entretenir avec nous et découvre les emplois et opportunités que propose VZ.

VZ fait partie des meilleurs employeurs de Suisse

VZ a été classé parmi les "Meilleurs employeurs 2026" dans le cadre du classement organisé par la Handelszeitung. L’évaluation est basée sur une enquête indépendante menée auprès d’environ 15’000 employés de plus de 1500 entreprises en Suisse. Selon l’enquête, outre l’estime et la confiance, le travail d’équipe compte parmi les principaux facteurs de réussite.

L’équipe Recruiting se présente

  • Nous ne recherchons pas les bons diplômes, mais les bonnes personnes.

    David Speck

    recruiting [at] vzch.com

  • Nous recherchons des employé(e)s qui évoluent avec nous et apprécient le travail collectif.

    Chiara Bernauer

    recruiting [at] vzch.com

  • Avoir une bonne équipe n’a pas de prix, c’est pourquoi nous investissons dans les individus.

    Chantal Malcolm

    recruiting [at] vzch.com

  • Les talents sont le moteur de notre croissance.

    Vetmira Vinca

    recruiting [at] vzch.com
  • Porträt von Frau Melina Solci, Teamleiterin Recruiting Services (Leiterin Personalbeschaffung) beim VZ VermögensZentrum.

    Confiance, respect, esprit d’équipe – tel est notre socle.

    Melina Solci

    recruiting [at] vzch.com

  • Nous pensons à long terme – un bon recrutement pose les fondements d’un avenir commun.

    Giulia Dal Vi

    recruiting [at] vzch.com

  • Nous recherchons des personnes entreprenantes ayant l’esprit d’équipe.

    Daniela Gubler

    recruiting [at] vzch.com
  • Portrait von Christian Bieri

    Chez VZ, nous valorisons la curiosité, le courage et le sens des responsabilités.

    Christian Bieri

    recruiting [at] vzch.com

Ton contact

Nos recruteuses et recruteurs se réjouissent de faire ta connaissance. Nous t’aidons volontiers dans la recherche du poste adéquat et t’accompagnons durant le processus de candidature.

Contacte-nous à l’adresse recruiting [at] vzch.com ou appelle-nous au 044 207 27 27.

Postes vacants

  • Des débuts réussis chez VZ: nous avons le poste idéal pour toi – que tu sois encore à l’école, apprenti(e) fraîchement diplômé(e), jeune diplômé(e) d’une haute école ou en reconversion professionnelle.

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  • Pourquoi VZ? L’indépendance et la transparence sont notre credo. Nos expertes et experts conseillent leur clientèle sans conflits d’intérêts.

    Pourquoi VZ?

  • Notre vision et notre mission nous guident au quotidien. Elles nous permettent de toujours agir dans l’intérêt de notre clientèle.

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  • La VZ Academy transmet à nos collaboratrices et collaborateurs le savoir-faire nécessaire dans les domaines du conseil financier et de la clientèle entreprises. Découvre nos formations.

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  • Travailler chez VZ, c’est échanger sur un pied d’égalité, pouvoir faire preuve de beaucoup d’initiative, progresser constamment et célébrer ensemble nos succès.

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