Pour se distinguer de leurs concurrents sur le marché du travail, les employeurs doivent offrir des prestations salariales accessoires intéressantes. Les études montrent que ces prestations comptent parmi les principaux facteurs de motivation, avec le salaire, l’ambiance de travail et les horaires de travail flexibles.
C’est pourquoi VZ a développé la solution "Épargner et investir avec des ETF pour les collaborateurs"" – un instrument moderne de promotion et de fidélisation des collaboratrices et collaborateurs à l’intention des entreprises.
