Premiers pas, formation, progression

Tu souhaites progresser? Chez VZ, les possibilités ne manquent pas: nous investissons dans nos jeunes collaborateurs et te formons dans notre propre académie. Nous sommes à la fois l’avocat, le gérant de fortune, l’expert en prévoyance et le fiduciaire de nos clientes et clients. Nous ne vendons pas de produits, mais fournissons des conseils en toute indépendance et sans conflit d’intérêts.

• Dans le cadre d’un programme de formation varié, un mentor t’épaule dans le cadre du learning on et off the job.
• Avec ton mentor, tu participes dès le premier jour aux entretiens clients (niveau HNWI) et endosses progressivement, mais rapidement des responsabilités pour les différentes étapes de conseil.
• Tu bénéficies d’un plan de carrière personnalisé avec des bilans réguliers.

Avons-nous éveillé ton intérêt? Écris-nous sur WhatsApp ou envoie-nous un recruiting [at] vzch.com (e-mail). Nous te contacterons pour faire ta connaissance et déterminer si nous avons un poste adéquat à te proposer.

Postes vacants

VZ VermögensZentrum est le leader du conseil financier indépendant en Suisse. Nous sommes à la fois l’avocat, le gérant de fortune, l’expert en prévoyance et le fiduciaire de nos clientes et clients. Chez VZ, nous connaissons et considérons leur situation financière dans son ensemble. Nous veillons à ce que toutes les décisions soient réfléchies et cohérentes. 

Notre modèle d’affaires unique et l’engagement de nos collaborateurs permettent à notre entreprise de prospérer depuis sa création il y a une trentaine d’années et d’employer aujourd’hui plus de 1300 spécialistes en Suisse, en Allemagne et en Angleterre.

Portrait

Afin que tu puisses appréhender de manière globale la situation patrimoniale de tes clientes et clients, tu suis une formation dans le domaine des placements, de la fiscalité, de la prévoyance, des successions et du financement immobilier au sein de l’académie destinée, entre autres, aux jeunes collaborateurs. En complément de la formation théorique, nous nous assurons que tu acquières des compétences pratiques dès le début en conseillant les clientes et les clients aux côtés de ton mentor. 

• À ton arrivée chez VZ, tu suis un programme de formation de six mois comprenant différents modules. Tu accompagnes un conseiller chevronné et participes aux entretiens client dès le premier jour. L’accent est mis sur le conseil portant sur les placements financiers, l’épargne et la prévoyance privée.
• Une fois que tu as achevé ta formation et été promu(e) conseiller ou conseillère, tu fais tes premiers pas vers un poste de cadre. Nous planifions avec toi la suite de ta carrière: tu peux briguer un poste de direction ou de responsable.

Programmes de formation chez VZ

Chez VZ, les mots d’ordre sont indépendance, ouverture et transparence. Nous ne vendons pas de produits, mais conseillons nos clientes et clients en toute indépendance, sans conflit d’intérêts.

• Les demandes de nos clients sont au cœur de nos préoccupations: toutes les autres activités sont subordonnées à ce credo. 
• Nous créons de la valeur utile: notre travail paye lorsqu’il apporte une amélioration mesurable à nos clientes et clients. 
• Nous pensons à long terme: les clientes et clients nous font confiance car nous sommes intègres, faisons preuve de professionnalisme et agissons de manière équitable et responsable avec toutes les parties impliquées.
• Nous simplifions la complexité: nos clientes et clients maîtrisent la situation et peuvent prendre des décisions importantes au moment opportun.
• Nous misons sur la qualité et l’innovation: nous améliorons en permanence notre offre et nos services de conseil, tout en proposant des nouveautés.

Aucun autre établissement financier n’offre des perspectives professionnelles aussi variées que VZ. Quelle que soit la direction dans laquelle tu souhaites évoluer, tu trouveras ce qui te convient. Autre atout de VZ, son offre de formation: nous envisageons la carrière de nos jeunes collaborateurs sur le long terme et organisons à cette fin des modules de formation avec des experts internes et externes. 

Postes vacants

VZ ne cesse de se développer. C’est la raison pour laquelle nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices pour notre trentaine de sites.

Postule directement à un poste vacant ou envoie-nous ton CV par recruiting [at] vzch.com (e-mail). Nous te contacterons pour faire ta connaissance et déterminer si nous avons un poste adéquat à te proposer. Et si tu as des questions, envoie-nous simplement un message sur WhatsApp.