Prestations attrayantes

Travailler chez VZ offre de nombreux avantages. Quelques exemples:

• Chez VZ, l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs bénéficient d’une assurance-accidents privée.
• L’employeur prend à sa charge 60% des cotisations à la caisse de pension. Ces prestations vont au-delà de celles prévues par le régime obligatoire.
• Les cotisations à l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie sont prises en charge à 100% par VZ.
• Les collaborateurs à temps plein ont 25 à 28 jours de vacances par an.
• Les mères ont droit à un congé maternité de 16 semaines entièrement payé. Les pères bénéficient d’un congé paternité de 10 jours entièrement payé.
• 80% de toutes les collaboratrices restent employées chez VZ à la fin de leur congé maternité.
• Nous proposons si possible des emplois à temps partiel aux collaboratrices et collaborateurs qui suivent par exemple une formation continue ou ont des enfants.
• Les cadres détiennent une participation dans l’entreprise.