Votre futur chez VZ

VZ est différent: contrairement aux autres prestataires de services financiers, nous travaillons de manière indépendante, ouverte et transparente. Notre modèle d’affaires unique en son genre apporte une plus-value à nos clients. Depuis notre fondation, nous n’avons cessé de nous développer. L’engagement et la qualité des collaborateurs, au nombre de plus de 1'000, nous rendent dynamique et innovant. Un tel résultat nécessite un investissement conséquent: dans une culture d’entreprise saine, dans le développement de nouvelles idées et dans la formation de base et continue de nos collaborateurs.

Etes-vous déterminé à faire bouger les choses? Souhaitez-vous vous développer sur le plan personnel et professionnel? Etes-vous doté d’une bonne dose d’ambition et voulez assumer des responsabilités? De plus, souhaitez-vous contribuer à concrétiser nos visions? Dans ce cas, nous devrions faire votre connaissance!

Programme de formation

Diplômés des hautes écoles

Le conseil financier, l’un des domaines les plus variés du secteur financier, englobe les connaissances des avocats, des fiduciaires, des gérants de fortune, des experts en prévoyance et en hypothèques.

Chez VZ, vous serez immédiatement immergé dans la pratique. Dès le début, vous assistez aux entretiens avec la clientèle. Durant les premiers mois, vous évoluerez pour devenir Associate Consultant. Vous développez le savoir-faire nécessaire à l’exercice de votre activité dans le cadre de notre programme trainee clairement structuré et certifié selon eduQua avec accès direct. Tout en occupant votre poste, nous suivez huit modules en l’espace d’un an, qui durent entre trois et cinq jours. Des workshops, études de cas, travaux de groupe et exemples pratiques complèteront votre formation. Votre mentor vous aidera à améliorer votre esprit analytique et conceptuel ainsi que vos compétences en communication et vos capacités à résoudre les problèmes. 

Faites notre connaissance

VZ se présente dans les hautes écoles de toute la Suisse. Participez à l’une de ces "journées carrière" et apprenez-en plus sur un début de carrière chez VZ.

Date Région Expo Lieu
06.02.2020 Coire/St-Gall Kontaktgespräch FHSG/HTW FH St. Gallen
27.02.2020 Zurich ZHAW Absolvententag Eulachhalle
11.03.2020 Aarau/Baden Lunch-Talk FHNW Olten FHNW Olten
30.10.2020 Berne/Fribourg/Thoune/Soleure Absolventenmesse Bernexpo

Mener sa carrière

Professionnels

Le profil des collaborateurs de VZ varie en fonction du poste et de la fonction dans l’entreprise. Tous disposent de connaissances étendues, d’une excellente capacité à travailler en équipe et d’une motivation supérieure à la moyenne. Nous proposons de réelles perspectives aux collaborateurs ambitieux: nous cultivons vos forces et favorisons votre développement personnel, tout en vous soutenant dans le cadre de la formation externe. Par exemple en tant que:

Financial Consultant

Après 18 à 24 mois d’activité en qualité d’Associate Consultant, vous avez achevé votre formation théorique. En tant que Financial Consultant responsable de ses clients et de son budget, vous assumez des projets de conseil complexes et expérimentez également votre capacité à diriger.

Senior Financial Consultant

Nos consultants seniors participent à des projets complexes en tant que responsables d’équipe. Les Senior Financial Consultant animent également des séminaires, travaillent dans des groupes de compétence et rédigent des articles pour la presse. Ils jouent également un rôle prépondérant dans le processus de recrutement et dans la formation des nouveaux collaborateurs.

Director / Partner

Lorsque vous démontrez votre excellence dans la réalisation de projets et la prise de responsabilités, vous devenez Director. Vous dirigez plusieurs équipes, conduisez des projets d’envergure et endossez une responsabilité élargie au sein de VZ. En tant que Partner, vous êtes responsable de l’ensemble d’un secteur d’activités ou d’un projet d’expansion majeur.

Ce que vous apportez

Peu importe la fonction que vous occupez chez VZ: il n’y a pas que les connaissances qui importent. Le succès résulte de la conjugaison de vos capacités, de votre potentiel de développement et de votre personnalité.

La prochaine étape

Votre candidature

Nous nous réjouissons d’en apprendre davantage à votre sujet: quel a été votre parcours jusqu’ici et quelles sont les raisons qui vous motivent à travailler chez VZ. Veuillez s.v.p. nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (y compris votre lettre de motivation), de préférence via notre plateforme en ligne. Bien entendu, tous vos documents seront traités dans la plus grande confidentialité.

Chaque dossier est examiné avec soin. Lors de la première étape du processus de recrutement, nous vous inviterons à un entretien. La sélection se poursuivra à travers 2 à 3 séries d’entretiens avec plusieurs collaborateurs de VZ, durant lesquels vous pourrez poser vos questions et apprendre à mieux nous connaître. Nous évaluerons votre potentiel de développement ainsi que vos compétences. Ensuite, les employés de VZ qui vous ont interrogé se concerteront et prendront ensemble la décision finale.

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