PK-Rating 2023: Wie schneidet die Pensionskasse Ihrer Firma ab?

Für KMU zahlt es sich aus, wenn ihre Pensions­kasse gute Leistungen bietet und die Kosten tief hält. PK-Verantwortliche, Unternehmerinnen und Unternehmer fragen sich, ob sie bei der richtigen Kasse sind. Für einen Wechsel bleibt ihnen nur bis Ende Juni Zeit.

Es ist nicht einfach, Leistungen und Kosten zu vergleichen. Dafür ist das Pensionskassen-Rating des VZ da: Es vergleicht die Kennzahlen von über 30 grossen Pensions­kassen. Die wichtigsten Ergebnisse sind hier zusammengefasst:

Umwandlungssatz

Seit Jahren senken die Pensionskassen ihre Umwandlungssätze. Und solange die Lebenserwartung steigt, dürfte es weiter abwärts gehen. Im Rahmen der BVG-Reform soll der Mindestumwandlungssatz im Obligatorium auf 6 Prozent gesenkt werden. Der Trend ist also klar – aber zwischen den Pensionskassen gibt es grosse Unterschiede: Die Renten der letztplatzierten Pensionskasse sind fast ein Drittel tiefer als die der bestplatzierten. Den höchsten Umwandlungssatz wenden FIP und Spida an (Tabelle unten).

Verwaltungskosten

Die Kosten pro versicherter Person zeigen, wie effi­zient eine Pensionskasse wirtschaftet. Das aktuelle Rating macht deutlich, dass die Abweichungen auch hier riesig sind. Die teuerste Pensionskasse verlangt 673 Franken pro Person – fast fünfmal mehr als die günstigste: Spida berechnet nur 135 Franken pro Person (Tabelle unten).

Aktive und Rentner

Wie gesund eine Pensionskasse ist, hängt stark vom Verhältnis zwischen den aktiven Erwerbstätigen und den Pensionierten ab. Bei der PK Pro sind nur 4,5 Prozent aller Versicherten im Rentenalter. Bei der letztplatzierten Kasse sind hingegen über die Hälfte aller Versicherten schon pensioniert. Wenn eine Kasse mit vielen Rentnern und nur wenigen Beitragszahlenden in Unter­deckung gerät, kann sie kaum mehr saniert werden.

Sie sind verantwortlich für ein KMU oder die berufliche Vor­sorge? Lassen Sie Ihre Pensionskasse kostenlos prüfen. Oder bestellen Sie das kostenlose Pensionskassen-Rating 2023.