Personenversicherungen

Die Versicherten direkter an der Performance beteiligen

Dienstleistungen für Pensionskassen

PK-Jahresabschluss: Darauf sollten Stiftungsräte achten

Kadervorsorge

Prämien senken mit einer flexiblen Pensionskassen-Lösung

Personenversicherungen

So erleichtern Sie Ihren Mitarbeitenden die Frühpensionierung

Personenversicherungen

Was Sie über Ihre Vorsorge wissen sollten

Kadervorsorge

Die Aufteilung in Basis- und Zusatz-Pensionskasse

Kadervorsorge

Eine individualisierte Kadervorsorge bewahrt vor Unterdeckung

Kadervorsorge

Flexible Pensionskassenlösung für das Kader

Kadervorsorge

Kadervorsorge selber bestimmen

Kadervorsorge

Moderne Vorsorgepläne für das Kader

Kadervorsorge

Pensionskasse: So erhöhen Sie Ihr Einkaufspotenzial

Kadervorsorge

Kadervorsorge schützt vor zunehmender Umverteilung in der 2. Säule

Start-ups

Mit der eigenen Geschäftsidee noch einmal durchstarten

Personenversicherungen

Pensionskasse: Vollversicherung oder teilautonome Sammelstiftung?

Kadervorsorge

Auswege aus der Umverteilungsfalle

Personenversicherungen

IAS 19: So halten Unternehmen ihre Pensionsverpflichtungen tief

Personenversicherungen

UVG und Krankentaggeld: So senken KMU ihre Prämien

Kadervorsorge

Kadervorsorge: Chance auf mehr Rendite trotz tiefer Zinsen

Kadervorsorge

1e-Plan: Die moderne Pensionskassen-Lösung für das Kader

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Verkauf der Firma an Dritte

Personenversicherungen

Versicherungsbroker: Provisionen können heikel sein

Kadervorsorge

Mitglied des Kaders – und trotzdem schlecht versichert

Unternehmensnachfolge

Hohe Steuern auf Geschäftsliegenschaften

Unternehmensnachfolge

Nachfolgeregelung: Das müssen Sie wissen

Unternehmensnachfolge

Nachfolger gesucht: Tipps für die Vorbereitung der Geschäftsübergabe

Unternehmensnachfolge

Tipps zum Firmenverkauf

Unternehmensnachfolge

Firma verkaufen: Das sollten Sie wissen

Betriebsversicherungen

Cyber steigt zum Top-Risiko auf: Lohnt sich eine Versicherung?

Kadervorsorge

1e-Pläne: Gutverdienende nutzen ihre Wahlfreiheit unterschiedlich

Unternehmensnachfolge

Nachfolgeplanung: 10 wichtige Tipps

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Familieninterne Nachfolge

Unternehmensnachfolge

Steuern beim Verkauf einer Einzelfirma

Unternehmensnachfolge

Steuern beim Verkauf einer AG oder GmbH

Unternehmensnachfolge

Ablauf einer Due Diligence

Unternehmensnachfolge

Unternehmensgewinne steuergünstig in das private Vermögen überführen

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: Das sollten Sie wissen

Unternehmensnachfolge

Firmenverkauf: Steuerfallen bei den Immobilien vermeiden

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Management-Buy-out

Unternehmensnachfolge

Management-Buy-out: Hürden beim Verkauf der Firma an Mitarbeitende

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: Die Discounted-Cashflow-Methode

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Unternehmensbewertung: die Praktiker-Methode

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Unternehmensbewertung: die Multiplikatoren-Methode

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Optionen der Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Eine Firma kaufen: Die wichtigsten Tipps zur Finanzierung

Unternehmensnachfolge

Nachfolge im Unternehmen: Massnahmen für den Notfall

Start-ups

Was das VZ für Start-ups tun kann

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Steueroptimierung für Unternehmer: Lohn oder Dividende?

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Einzelfirma gründen: Was Sie beachten sollten

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GmbH gründen: Das müssen Sie wissen

Personenversicherungen

Günstige Versicherungen für KMU

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Nicht jeder Firmengründer braucht einen Businessplan

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Diese Versicherungen brauchen Start-ups

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Arbeitsvertrag: Was Startups beachten sollten

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Die beste Altersvorsorge für Selbstständige

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So entlasten sich Start-ups von administrativen Aufgaben

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So wählen Start-ups die richtige Rechtsform

Personenversicherungen

Mitarbeitende professionell auf die Pensionierung vorbereiten

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So sparen Selbstständige Steuern bei der Firmenübergabe

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AG oder GmbH steueroptimiert verkaufen

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Firma verkaufen: So gehen Sie am besten vor

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Total Compensation: Ein Lohnkonzept mit höherer Vergütung ohne Mehrkosten

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UVG: Darauf sollten Unternehmen bei der Unfallversicherung achten

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Pensionskassen zahlen immer noch zu hohe Gebühren für die Vermögensverwaltung

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Rückversicherung für Pensionskassen: Optimaler Schutz zum besten Preis

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Die Haftung von Stiftungsräten einer Pensionskasse

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Geschäftsführung der Pensionskasse: Wann lohnt sich ein Outsourcing?

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Sparen ab 50: Sichern Sie mit Einkäufen in die Pensionskasse Ihre Altersvorsorge

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Firma gründen: Eine Checkliste für Start-ups

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Firmengründung: Darauf kommt es bei der Vorsorge an

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Enormes Sparpotenzial bei der Pensionskasse

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Die eigene Firma bewerten lassen

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"KMU sollten handeln!"

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KMU können ihre Angestellten vor Rentenkürzungen schützen

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Nachfolge in der Firma: Gehen Sie diskret vor

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Wer führt Ihr Unternehmen weiter, wenn Ihnen etwas zustösst?

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Nachfolge in der Firma: Bereiten Sie den Übergang sorgfältig vor

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Pensionskasse rechtzeitig wechseln: So senken Firmen Prämien und Kosten

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Bereiten Sie die Unternehmensnachfolge in der Familie früh vor

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Wer seine Pensionskasse optimiert, kann bis zu 25 Prozent Prämien sparen

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So bereiten sich Firmeninhaber emotional auf die Geschäftsübergabe vor

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Die Firmenübergabe sinnvoll finanzieren

Vorsorge & Versicherung

Schützen Sie Ihre PK-Einkäufe im Todesfall

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Sparen Sie bis zu 30 Prozent bei Ihren Personenversicherungen

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Bei Unterdeckung müssen Stiftungsräte schnell handeln

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Berufliche Vorsorge im unbezahlten Urlaub

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Rückversicherung: Autonome PK können bis zu 60% sparen

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Bis zu 50 Prozent tiefere Prämien für die kollektive Krankentaggeld-Versicherung

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Deckung von Terrorrisiken in den USA

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PK-Kosten für die Vermögensverwaltung senken

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Trendwende im D&O-Markt

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Verbessern Sie die berufliche Vorsorge Ihrer ausländischen Arbeitskräfte

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Pensionskassen können den vorzeitigen Ruhestand erleichtern