Unternehmensnachfolge

Nachfolger gesucht: Tipps für die Vorbereitung der Geschäftsübergabe

Unternehmensnachfolge

Tipps zum Firmenverkauf

Unternehmensnachfolge

Firma verkaufen: Das sollten Sie wissen

Betriebsversicherungen

Cyber steigt zum Top-Risiko auf: Lohnt sich eine Versicherung?

Kadervorsorge

1e-Pläne: Gutverdienende nutzen ihre Wahlfreiheit unterschiedlich

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Verkauf der Firma an Dritte

Unternehmensnachfolge

Nachfolgeplanung: 10 wichtige Tipps

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Familieninterne Nachfolge

Unternehmensnachfolge

Steuern beim Verkauf einer Einzelfirma

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Steuern beim Verkauf einer AG oder GmbH

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Ablauf einer Due Diligence

Unternehmensnachfolge

Unternehmensgewinne steuergünstig in das private Vermögen überführen

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: Das sollten Sie wissen

Unternehmensnachfolge

Firmenverkauf: Steuerfallen bei den Immobilien vermeiden

Unternehmensnachfolge

Praxisbeispiel: Management-Buy-out

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Management-Buy-out: Hürden beim Verkauf der Firma an Mitarbeitende

Unternehmensnachfolge

Unternehmensbewertung: Die Discounted-Cashflow-Methode

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Unternehmensbewertung: die Multiplikatoren-Methode

Personenversicherungen

Die Versicherten direkter an der Performance beteiligen

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Versicherungsbroker: Provisionen können heikel sein

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Optionen der Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Eine Firma kaufen: Die wichtigsten Tipps zur Finanzierung

Kadervorsorge

Kadervorsorge schützt vor zunehmender Umverteilung in der 2. Säule

Unternehmensnachfolge

Nachfolge im Unternehmen: Massnahmen für den Notfall

Start-ups

Was das VZ für Start-ups tun kann

Unternehmensinformationen

Steueroptimierung für Unternehmer: Lohn oder Dividende?

Start-ups

Einzelfirma gründen: Was Sie beachten sollten

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GmbH gründen: Das müssen Sie wissen

Personenversicherungen

Günstige Versicherungen für KMU

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Nicht jeder Firmengründer braucht einen Businessplan

Start-ups

Diese Versicherungen brauchen Start-ups

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Arbeitsvertrag: Was Startups beachten sollten

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Die beste Altersvorsorge für Selbstständige

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So entlasten sich Start-ups von administrativen Aufgaben

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So wählen Start-ups die richtige Rechtsform

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UVG und Krankentaggeld: So senken KMU ihre Prämien

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Mitarbeitende professionell auf die Pensionierung vorbereiten

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So sparen Selbstständige Steuern bei der Firmenübergabe

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AG oder GmbH steueroptimiert verkaufen

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Firma verkaufen: So gehen Sie am besten vor

Kadervorsorge

Total Compensation: Ein Lohnkonzept mit höherer Vergütung ohne Mehrkosten

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UVG: Darauf sollten Unternehmen bei der Unfallversicherung achten

Dienstleistungen für Pensionskassen

Pensionskassen zahlen immer noch zu hohe Gebühren für die Vermögensverwaltung

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Rückversicherung für Pensionskassen: Optimaler Schutz zum besten Preis

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Die Haftung von Stiftungsräten einer Pensionskasse

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Geschäftsführung der Pensionskasse: Wann lohnt sich ein Outsourcing?

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Moderne Vorsorgepläne für das Kader

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Sparen ab 50: Sichern Sie mit Einkäufen in die Pensionskasse Ihre Altersvorsorge

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Mit der eigenen Geschäftsidee noch einmal durchstarten

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Firma gründen: Eine Checkliste für Start-ups

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Start-up: Vermeiden Sie diese Fehler, wenn Sie Ihre eigene Firma gründen

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Firma gründen: Die richtige Rechtsform wählen und optimal vorsorgen

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Firmengründung: Darauf kommt es bei der Vorsorge an

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Prämien senken mit einer flexiblen Pensionskassen-Lösung

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Was Sie über Ihre Vorsorge wissen sollten

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Enormes Sparpotenzial bei der Pensionskasse

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1e-Plan: Die moderne Pensionskassen-Lösung für das Kader

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Pensionskasse: Vollversicherung oder teilautonome Sammelstiftung?

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Die eigene Firma bewerten lassen

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"KMU sollten handeln!"

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KMU können ihre Angestellten vor Rentenkürzungen schützen

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KMU ohne Nachfolger: Notfallplan für Unternehmer

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Nachfolge in der Firma: Gehen Sie diskret vor

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Wer führt Ihr Unternehmen weiter, wenn Ihnen etwas zustösst?

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Nachfolge in der Firma: Bereiten Sie den Übergang sorgfältig vor

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Pensionskasse rechtzeitig wechseln: So senken Firmen Prämien und Kosten

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Magere Zinsen, hohe Kosten: Pensionskassen müssen jetzt handeln

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Warum Unternehmer einen Ehevertrag brauchen

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Kadervorsorge: Chance auf mehr Rendite trotz tiefer Zinsen

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Bereiten Sie die Unternehmensnachfolge in der Familie früh vor

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Wer seine Pensionskasse optimiert, kann bis zu 25 Prozent Prämien sparen

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So bereiten sich Firmeninhaber emotional auf die Geschäftsübergabe vor

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Finanzierung einer Unternehmensnachfolge

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Die wichtigsten Phasen im Prozess der Unternehmensnachfolge

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Unternehmensbewertung: die Substanzwert-Methode

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Zeitpunkt der Planung einer Unternehmensnachfolge

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Wenn das Unternehmen in der Familie bleiben soll

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So erleichtern Sie Ihren Mitarbeitenden die Frühpensionierung

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Die Firmenübergabe sinnvoll finanzieren

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Pensionskasse: So erhöhen Sie Ihr Einkaufspotenzial

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Schützen Sie Ihre PK-Einkäufe im Todesfall

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Sparen Sie bis zu 30 Prozent bei Ihren Personenversicherungen

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Bei Unterdeckung müssen Stiftungsräte schnell handeln

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Berufliche Vorsorge im unbezahlten Urlaub

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Mitglied des Kaders – und trotzdem schlecht versichert

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Rückversicherung: Autonome PK können bis zu 60% sparen

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Vorsicht bei Geschäftsreisen

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Bis zu 50 Prozent tiefere Prämien für die kollektive Krankentaggeld-Versicherung

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Deckung von Terrorrisiken in den USA

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Die Aufteilung in Basis- und Zusatz-Pensionskasse

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Eine individualisierte Kadervorsorge bewahrt vor Unterdeckung

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Kreditversicherung: Wenn Kunden nicht mehr zahlen

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PK-Kosten für die Vermögensverwaltung senken

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IAS 19: So halten Unternehmen ihre Pensionsverpflichtungen tief

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Flexible Pensionskassenlösung für das Kader

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Trendwende im D&O-Markt

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Verbessern Sie die berufliche Vorsorge Ihrer ausländischen Arbeitskräfte

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Auswege aus der Umverteilungsfalle

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Unterschiedliche BVG-Zahlungsmodelle

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PK-Jahresabschluss: Darauf sollten Stiftungsräte achten

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Pensionskassen können den vorzeitigen Ruhestand erleichtern

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