Ta progression
Learning on et off the job
Chez VZ, nous investissons des ressources considérables dans l’avenir professionnel de nos jeunes collaborateurs. Nous ne recherchons pas des spécialistes pleinement qualifiés, mais les formons au sein de notre propre académie. Le VZ CareerProgram englobe plus de 50 modules de formation couvrant les principaux domaines – un programme varié unique en son genre dans le secteur financier. En tant que jeune diplômé, tu acquiers de vastes connaissances spécialisées et as la possibilité de développer tes compétences personnelles.
Trainee Programm: admission directe pour les diplômes d'une haute école
Tu peux débuter directement le Trainee Program si tu as achevé ou es sur le point d’achever des études de gestion d’entreprise au sein d’une haute école spécialisée ou à l’université. Postule pour ce programme si tu apprécies le contact avec la clientèle et souhaites mettre à profit tes facultés d’analyse tout en assumant de plus en plus de responsabilités.
- Chez VZ, tu prends tes fonctions immédiatement dans le cadre d’un engagement à durée indéterminée.
- Dès le début, tu accompagnes un(e) conseiller/-ère chevronné(e) aux entretiens clients et as la possibilité de devenir Associate Consultant dès les premiers mois.
- Tu t'appropries le savoir-faire nécessaire dans le cadre de notre Trainee Program certifié eduQua, qui se compose de sept modules de trois à cinq jours chacun répartis sur un an.
- En complément à ta formation théorique, tu participes à des ateliers et à des travaux de groupe, réalises des études de cas et traites des cas réels.
- Un mentor personnel t'aide à aiguiser ton sens de l’analyse et à améliorer tes compétences en communication et en informatique tout au long de la formation.
Private Clients Consultant Programm: début de carrière avec formation pour les apprentis diplômés
Tu as accompli un apprentissage auprès d’une banque, une formation bancaire initiale pour porteurs de maturité ou des études? Et tu as déjà quelques années d’expérience dans le conseil client? Si tu apprécies le contact avec la clientèle, as le sens du service et maîtrises les plateformes numériques, notre Private Clients Consultant Program est le tremplin idéal pour débuter ta carrière.
Programme de formation et spécialisation
- En tant que Junior Private Clients Consultant, tu assistes dès le début aux entretiens avec la clientèle. En collaboration avec un(e) conseiller/-ère chevronné(e), tu conseilles les clients dans les domaines des placements, de l’épargne et de la prévoyance privée. Dès que possible, tu prends en charge ton propre portefeuille de clients.
- Parallèlement à ton activité professionnelle, tu accomplis trois modules de formation de deux à trois jours chacun sur une période de neuf mois.
- Tu effectues de courts stages dans d’autres départements.
- Ton mentor t'aide à améliorer en continu tes compétences en communication et en informatique.
- Nous te soutenons dans tes projets de formation externe en lien avec ton profil de poste.
Senior Consultant Programm: formation continue pour les conseillers chevronnés
Une fois que tu as terminé le Trainee Program ou le Private Client Consultant Program et après avoir occupé quelque temps la fonction de Consultant chez VZ, tu entames une nouvelle étape de ta formation. Ta promotion au poste de Senior Consultant marque le début d’un nouveau programme de formation. Ton diplôme et tes résultats sont ton ticket d’entrée pour les prochaines étapes de ta carrière.
Modules de formation dans le Senior Consultant Program
- Workshop sur le leadership
- Produits de placement
- Immobilier et hypothèques
- Planification successorale
- Caisses de pension et prévoyance des cadres
- Succession d’entreprises
- Workshop sur la communication
Conseiller/ère: admission directe pour les conseillers chevronnés
Si tu as déjà plusieurs années d’expérience dans les domaines du conseil en placements ou de la gestion de patrimoine, tu commences ta carrière chez VZ en qualité de conseiller/ère clients.
- Dès le début, tu accompagnes un(e) conseiller(-ère) chevronné(e) aux entretiens avec la clientèle et apprends à assurer le suivi global et indépendant de nos clients de gestion de fortune.
- Tu accomplis des modules de formation sélectionnés, qui comprennent un volet théorique et un volet pratique.
- Dans le cadre de ton autoformation, ton mentor t'aide à combler tes lacunes pour que tu puisses prendre en charge le plus rapidement possible ton propre portefeuille de clients.
Formations
- Retraite et prévoyance
- Placements
- Wealth Management
- Immobilier et hypothèques
- Impôts
- Planification successorale
Approche pédagogique: notre concept de formation
VZ est une entreprise agile et résolument tournée vers l’avenir. Notre culture d’entreprise est ouverte aux changements et favorise l’apprentissage de chaque individu, des équipes et de l’organisation dans son ensemble.
L’apprentissage continu nécessite un "désapprentissage" régulier, qui implique de rompre avec les schémas de pensée établis. C’est cette remise en question permanente qui nous permet de conserver notre approche particulière du conseil, du leadership et de l’apprentissage malgré une croissance rapide.
Notre concept de formation repose sur les principes suivants:
- Nous respectons nos collaborateurs, leurs capacités et leur potentiel.
- Nous soutenons chacun d’eux dans son développement professionnel et personnel.
- Nous transmettons des connaissances spécialisées de qualité et d’une grande utilité pratique.
- Nos méthodes de formation sont actuelles, diversifiées, ciblées, axées sur la pratique et adaptées aux besoins des collaborateurs.
- Dans le cadre du VZ CareerProgram, nous favorisons les échanges d’expériences entre collaborateurs et une culture du feed-back impartiale, directe et ouverte.