Die meisten Pensionskassen lassen einen frühzeitigen Bezug der Altersleistungen ab 58 oder 60 Jahren zu.
Säule-3a-Guthaben eignen sich besonders gut, um die Einkommenslücke bei einer Frühpensionierung zu überbrücken.
Wenn die Frühpensionierung zu teuer ist, kommt vielleicht eine schrittweise Reduktion des Arbeitspensums in Frage.
Bei einer teilweisen Pensionierung sind auf dem Teilzeiteinkommen weiterhin AHV-Beiträge fällig. Die Beitragspflicht ist damit oft bereits erfüllt, und es fallen keine zusätzlichen AHV-Beiträge an, wie es bei einer vollständigen Frühpensionierung normalerweise der Fall ist.
Unternehmen, die aus wirtschaftlichen Gründen Arbeitsplätze abbauen, entlassen oft zuerst ältere Mitarbeitende in die Frühpensionierung.
Manche Arbeitgeber federn die finanziellen Auswirkungen einer unfreiwilligen Frühpensionierung mit einer Abgangsentschädigung ab.
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