Collaborateurs

Si VZ remporte un tel succès, c'est essentiellement à la compétence de nos collaborateurs que nous le devons. Nous n'engageons que des candidats disposant d'une excellente formation et qui ont déjà fait la preuve de leurs aptitudes: par exemple leur propension à penser de manière analytique et leur capacité de travail au-dessus de la moyenne.

Nous formons nos conseillers financiers

VZ forme ses talents aux exigences d'un conseiller financier dans son propre programme de formation. Les nouveaux arrivants suivent non seulement des cours théoriques mais bénéficient en outre d'une formation intensive "on-the-job".

Ils sont amenés dès leurs débuts à traiter des cas concrets sous la supervision de conseillers expérimentés et entraînent leur aptitude à concevoir des solutions originales. La capacité à communiquer et à travailler en équipe est également mise à contribution très tôt.

VZ et votre carrière

Au bénéfice d'une formation commerciale, universitaires ou HES, professionnels de la banque ou des assurances ou autres spécialistes : vous êtes bienvenus. Si vous êtes prêt à vous investir et désirez sortir de l'ordinaire, vous saurez contribuer au succès de notre entreprise.

Faire preuve d’esprit d'initiative et  pouvoir assumer rapidement des responsabilités sont pour nous essentiels. Le résultat est là: quelque 500 collaborateurs compétents et engagés, sur qui compter en toute confiance.


Nos valeurs et nos objectifs

Pour préserver notre réputation, nous avons défini toute une série de valeurs, d’objectifs et de comportements regroupés dans un code de conduite, que tous les collaborateurs du groupe VZ doivent intégrer.

Télécharger le code de conduite (PDF)


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